Brasil abre vagas, mas empresas não encontram o “funcionário perfeito”

Dados positivos de geração de emprego e a menor taxa de desemprego da série histórica mostram que a economia aquecida está trazendo novas oportunidades de renda para a população, o que não exclui os desafios envolvendo a contratação e retenção de talentos.

Do lado dos empregadores, as dificuldades passam pela falta de qualificação da mão de obra, o baixo estoque de trabalhadores disponíveis (e dispostos a aceitar as condições de jornada), além da concorrência com a Gig Economy – impulsionada pela “pejotização” e “uberização” dos contratos de trabalho temporários.

Dados de uma sondagem empresarial feita pela FGV-Ibre apontam que 60% de todos os quatro grandes setores da economia (indústria, serviços, varejo ampliado e construção) afirmam ter dificuldades em contratar ou reter mão de obra. Comércio e construção apontam a falta de qualificação como o principal motivo, já o setor de serviços cita a dificuldade em pagar os salários demandados.

InfoMoney